santé au travail
05/01/2023 00:00:00 -
Les modalités d'application du passeport de prévention, dont la mise en œuvre sera progressive jusq...... obtenus par le travailleur dans le cadre des formations relatives à la santé et à la sécurité au travail dispensées à son initiative. L'outil doit être au service des entreprises et de leurs salariés
04/10/2023 00:00:00 -
La déclaration d’accident du travail n’est pas une simple formalité. Elle doit être effectuée en aya...... le taux de cotisation dédié, collectivement fixé par la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) dans les principales branches professionnelles du secteur. Elle permet à la victime
31/03/2022 00:00:00 -
Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au tr...... Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au travail dans la fonction publique a été finalisé mi-mars, pour un lancement au second trimestre
22/09/2022 00:00:00 -
Une partie des équipes de direction témoignent d’un fort mal-être au travail, selon l’étude coordonn......Une partie des équipes de direction témoignent d’un fort mal-être au travail, selon l’étude coordonnée par François Sarfati, sociologue
du travail et de l’emploi [1]. Des difficultés liées à
24/11/2022 00:00:00 -
Les modalités de constitution du dossier médical en santé au travail, son contenu ou encore les dif...... Les modalités de constitution du dossier médical en santé au travail, son contenu ou encore les différents accès possibles par les professionnels des services de prévention sont explicités
01/06/2022 01:00:00 -
Les mesures issues de la loi dite Santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. Objectif......Les mesures issues de la loi dite Santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. Objectifs annoncés ? Renforcer la prévention au travail et lutter contre la désinsertion professionnelle
03/12/2025 00:00:00 -
Alors que s’achève l’année 2025 déclarée Grande Cause nationale pour la santé mentale, où en est-on ......Alors que s’achève l’année 2025 déclarée Grande Cause nationale pour la santé mentale, où en est-on ? Pour la sociologue Delphine Moreau, les avancées concernent la lutte contre la stigmatisation
18/08/2021 00:00:00 -
Faire prévaloir une culture de la prévention : c’est l’objectif de la loi dite de Santé au travail....... Faire prévaloir une culture de la prévention : c’est l’objectif de la loi dite de Santé au travail. Une transposition de l’accord national interprofessionnel (ANI) de décembre 2020 qui liste
01/01/2022 00:30:00 -
Création du congé pour invalidité temporaire imputable au service, instauration d’une période de pré...... fait évoluer les dispositifs de santé au travail dans la fonction publique hospitalière. Les directeurs, au même titre que tous les agents, en bénéficient. Ces dernières années, le droit de la fonction
27/09/2018 15:41:00 -
Agir contre les risques psychosociaux et le stress au travailL’accord national interprofessionnel du...... de stress : un niveau élevé d’absentéisme ou de rotation du personnel, des conflits personnels ou des plaintes, la fréquence de survenance des accidents du travail, des passages à l’acte violents contre
15/03/2023 00:00:00 -
En 2019, 37% des salariés ne se sentaient pas capables de tenir dans leur travail jusqu’à la retrai...... En 2019, 37% des salariés ne se sentaient pas capables de tenir dans leur travail jusqu’à la retraite, selon une étude [1]. Une proportion qui grimpe en flèche dans les métiers du soin
20/04/2022 00:00:00 -
Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au tr...... Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au travail a été finalisé mi-mars, pour un lancement au second trimestre. Développer le dialogue social
13/11/2025 00:00:00 -
Pour mettre en œuvre dans les meilleures conditions le contrat d’emploi pénitentiaire, en vigueur d...... Pour mettre en œuvre dans les meilleures conditions le contrat d’emploi pénitentiaire, en vigueur depuis 2022, l’administration détaille le cadre juridique applicable en matière de santé
20/04/2023 12:00:00 -
En invalidité à 48 ans, Louise (prénom d'emprunt), revient sur son expérience de directrice d'une pe...... de santé. Jusqu'au terrible verdict du cancer. « Quand je suis arrivée dans cette association, c'était un peu la catastrophe. Mais j'y ai vu un beau challenge que je souhaitais relever : il y avait tout à
02/12/2020 00:00:00 -
Dans quelles circonstances, un salarié atteint du Covid peut-il être identifié comme souffrant de ma......, aux nécessités de protéger la santé des personnes accueillies. Autre illustration : un Ehpad a enregistré plusieurs déclarations d’accident du travail (AT) suite à l’émergence d’un cluster, plus de 20 résidents
28/10/2025 23:00:00 -
La Roche-sur-Yon (Vendée). Depuis 2021, l’unité de santé de l’aide sociale à l’enfance suit de près ......La Roche-sur-Yon (Vendée). Depuis 2021, l’unité de santé de l’aide sociale à l’enfance suit de près les mineurs protégés. Du premier bilan jusqu’aux prises en charge spécialisées, soignants
27/09/2018 15:41:00 -
Le service de médecine du travail, depuis la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, est dé......Le service de médecine du travail, depuis la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, est dénommé service de santé au travail (SST). Ce service est obligatoire pour tous les employeurs privés
30/09/2020 00:00:00 -
Instaurer une culture de la santé et de la qualité de vie au travail dans le secteur public est plus......Instaurer une culture de la santé et de la qualité de vie au travail dans le secteur public est plus que jamais une nécessité, insiste la députée LREM du Nord Charlotte Parmentier-Lecocq, coauteure
03/09/2025 00:00:00 -
En 2025, année de la grande cause nationale pour la santé mentale, les employeurs peuvent former leu...... de travail, pratiques managériales…) et la dégradation de la santé mentale. Face à ces situations de détresse, il est essentiel de savoir reconnaître les signes et d’adopter une attitude appropriée. Au même
20/04/2023 12:00:00 -
Fatigue, sentiment de découragement... Sans arriver au burn-out, Camille (prénom d'emprunt), encadra......, tandis que les injonctions se multiplient. "Anticiper au maximum" Fatigue, découragement... Sans arriver au burn-out, mon poste impacte ma santé. Un sentiment de ne pas faire correctement mon travail